以“活”攻坚----诠释科学发展观内涵。“上面千条线，下面一根针”。上级的决策部署，业务部门的工作要求，推动全区又好又快发展的强烈愿望，广大党员干部群众的热切期待全部归结到一起，必然导致基层工作纵横交错，日常事务堆积如山，“忙、乱、糟”等现象在一定范围内不可避免。这种情况下，以科学发展观为指导，就是我们克服困难、扬长避短，牢牢把握工作主动权的法宝和利器。当前，铁岭市步入了快速发展的快车道，打造“辽北第一工业强区”的责任历史地落在了包括社区干部在内的全体铁岭人民肩上，需要精明强干的创业队伍和卓有成效的工作业绩作为保障和支撑。以往那种按部就班的工作方式和一成不变的工作方法已明显滞后于形势任务的发展，正在遭受科学发展观的强烈冲击。面对发展大势，组织工作应具备超前的战略眼光，超强的政治思维和极其敏锐的洞察力。不能“眉毛胡子一把抓”，应“提纲挈领、画龙点睛”的工作，以“四两拨千斤”的巧力来破解发展进程中的难题。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。分析银州区实施的社区党建整体提升工程之所以取得阶段性的成效，之所以能够解决一系列影响和制约基层党建工作发展的难题，关键是做到了“三活”。一是用“活”政策。千方百计利用民政、计生、劳保等部门加大对基层投入的大好时机，主动出击，整合资源，为我所用。针对街道、社区党建工作经费短缺的问题，通过召开党员旁听常委会，将基层党建工作列为议题，倾听党员代表的意见，尊重基层民主呼声。还通过科技宣传项目，将社区党建作为社会自然学科课题，纳入科技研究项目。二是激“活”人才。在社区干部的选拔配备上，组织考核，制定了科学的考核方案，并切实做到考核内容科学化，合理量才；考核方法多样化，全面选才；考核程序规范化，公正取才。同时以科学发展观为指导，进一步制定和完善村、社区干部绩效考核办法，彻底解决干好干坏一个样的问题，最大限度地激活了基层干部的积极性。三是造“活”特色。在社区党建工作中，不搞一刀切，倡导一社区一品牌，着力打造的制度建设、党员管理、便民服务、党建资源、推广交流等“五大平台”。

以“智”克难----把握科学发展观规律。近年来，银州区立足区情，创新发展模式，大力实施项目带动战略，逐步建立了以工业园区为龙头、以现代物流为支撑，协调发展的经济发展新框架，对组织工作围绕中心、服务大局的能力提出了更高的要求和标准。作为推动学习实践科学发展观活动的部门，应该是善于学习的部门；是勇于攻坚克难、锐意进取的部门;是敢于推陈出新、永葆生机活力的部门。要达到这些要求，必须从三方面加以提高。一是在“学”上下功夫。学会统筹兼顾，把握工作重点，正确处理好局部与全局的关系，当前与长远的关系，重点与一般的关系，理论与实践的关系。通过深入持久的学习，不断提高组织协调能力、文字工作能力、语言表达能力、开拓创新能力，逐渐培养出“见一叶之落知岁之将暮，睹瓶中之冰知天下之寒”的先知先觉，进一步提高驾驭复杂局面的能力。二是在“借”上花力气。三国时期草船借箭的故事家喻户晓，诸葛亮巧妙利用大雾的掩护，不伤一兵一卒完成了几乎不可能完成的事情，蕴含了科学发展观的哲理：“他山之石可以攻玉”。工作上善于学习他人的长处，必然会收到事半功倍的效果。